В 2019 году, считают эксперты, в России возникнут проблемы с поиском работы и трудоустройством. Связано это с вступлением в силу пенсионной реформы, а также с автоматизацией предприятий.
Согласно новым нормам мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 лет, но этот переход предлагается осуществлять постепенно. Однако уже сейчас человеку предпенсионного возраста сложно устроиться на работу, а с его повышением руководители предприятий станут отказывать таким соискателям чаще. Законодательством предусмотрена ответственность за необоснованное увольнение работника за пять и меньше лет до достижения граничного возраста для ухода на заслуженный отдых. Эксперты предупреждают о возможных прецедентах, когда бизнес начнет искать возможности обхода наказаний.
После принятия изменений к пенсионной реформе россияне, как утверждают специалисты, стали больше искать работу без официального оформления. В 2019 году главным фактором для соискателей окажутся деньги.
На формирование рынка труда влияет автоматизация. В скором будущем роботы заменят человека на многих рабочих местах. Уже в минувшем году наблюдался спад спроса на специалистов, управляющих персоналом, банковских работников, бухгалтеров, юристов, маркетологов. Системы слежения и камеры наблюдения вытеснят охранников.
В Минтруде прогнозируют уровень безработицы в 2019-2021 годах, равный показателю минувшего года. Количество нетрудоустроенных людей не превысит отметку в 3,6 млн. Согласно исследованию сайта Rabota.ru, 23% работодателей подумывают о сокращении штата сотрудников в наступившем году.
Согласно новым нормам мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 лет, но этот переход предлагается осуществлять постепенно. Однако уже сейчас человеку предпенсионного возраста сложно устроиться на работу, а с его повышением руководители предприятий станут отказывать таким соискателям чаще. Законодательством предусмотрена ответственность за необоснованное увольнение работника за пять и меньше лет до достижения граничного возраста для ухода на заслуженный отдых. Эксперты предупреждают о возможных прецедентах, когда бизнес начнет искать возможности обхода наказаний.
После принятия изменений к пенсионной реформе россияне, как утверждают специалисты, стали больше искать работу без официального оформления. В 2019 году главным фактором для соискателей окажутся деньги.
На формирование рынка труда влияет автоматизация. В скором будущем роботы заменят человека на многих рабочих местах. Уже в минувшем году наблюдался спад спроса на специалистов, управляющих персоналом, банковских работников, бухгалтеров, юристов, маркетологов. Системы слежения и камеры наблюдения вытеснят охранников.
В Минтруде прогнозируют уровень безработицы в 2019-2021 годах, равный показателю минувшего года. Количество нетрудоустроенных людей не превысит отметку в 3,6 млн. Согласно исследованию сайта Rabota.ru, 23% работодателей подумывают о сокращении штата сотрудников в наступившем году.
Магнитная буря: сильнейшие 5-балльные атаки с Солнца
В Первоуральске открылась «Служба ранней помощи» семьям с особенными детьми
Экс-участковый, рассказавший о могиле с 3 телами, сменил адвоката
Пенсионерам второй раз повысят пенсию: сейчас минимальный размер пенсии 13156 руб.
Свердловского омбудсмена завалили жалобами на буллинг в школах
В Свердловской области и Первоуральске жалобы на школьный буллинг за последние три года выросли почти в два раза. Об этом рассказал детский омбудсмен региона Игоря Морокова.